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切り拓いてきたから、語れることがある。人事のリーダー×人事のフロントランナー
日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.2 ～未経験・新卒入社者の育成について～
国際市場を知るCFOが、SHIFTに見出した可能性。巨大ブルーオーシャン市場で類のない企業になる
数千人の適材適所を叶えたい。多様性をちからに価値を生む「SHIFTの屋台骨」がもつ組織力
【後編】日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.1～「幸せに働く」を科学したい～
【前編】日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.1 ～「幸せに働く」を科学したい～
