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多重下請け構造を打破せよ──PMのプロ集団、EPFサービス部に託された使命
イベントレポート
「何をつくるか」からの伴走が王道。対応力を底上げするITソリューション部の仕掛け
仕事を知る
成長欲は「可能性」。あえて現場に戻ったふたりのベテランPMが語る、活躍の条件
役職定年がないSHIFTなら、生涯年収UPが期待できる。40代以降のキャリアを考えるあなたへ
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日本の金融ITシステムを全力で支える、その先に──SHIFTのユニークさが描かせる事業部長の夢