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転職体験記
ひとり情シスから、1万人のインフラを支えるチームへ。発想力で難題を乗り越える日々
部門紹介
誰にも使われなかったら価値はゼロ。社内システムを進化させつづけるリーダーの矜持
急成長企業だからメンバーの発想力が活きる。インフラ運用グループの「楽しさ」の正体
あえて情シスと名乗らない。壊すことを恐れない。急成長企業を「攻守一体」で支えた変革スピリット
仕事を知る
私が思う、技術者としての価値。徹底した「自分ごと化」で推進した統合認証基盤のPoC案件
特集
SHIFTの技術者たち
