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テクノロジー

お客様のシステム開発プロジェクトのビジネス・アジリティをより向上させるために、BizDevSecOpsの基盤ソリューションを提供しています。

DXのニーズが高まるなか、従来の建築的システム開発のスタイルから、システム開発プロジェクト体制も継続的に成長進化しつづける変化が必要です。SHIFTではこの変化をご支援するために、E2E自動テストまで包括したCI/CDの導入、ニューノーマル時代に即したセキュアネットワークの確立、マクロサービスアーキテクチャーを見据えたマルチ・ハイブリッドクラウド基盤構築など、お客様のシステム開発に変化をもたらすソリューションを展開しています。

取り組み事例

  • 事例01

    DevOps事業

    高品質なアジャイル開発を支えるSHIFTのDevOps事業

    CI/CDパイプライン構築のような技術面から、運用や改善活動を継続的に実施できるスクラムチームの立ち上げなど包括的にソリューションを提供。 お客様の組織が自律したアジャイルチームになるまで継続的に支援します。

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  • 事例02

    セキュリティ事業

    SHIFTの品質保証とナレッジをかけ合わせたセキュリティ事業

    グループ会社(SHIFT SECURITY)のサイバーセキュリティナレッジと合わせて、全方位的にセキュリティをカバー。業界や規模もさまざまなお客様に対し、最適なセキュリティサービスを提供しています。

    もっと詳しく
  • 事例03

    マイグレーション事業

    日本のDX推進を支えるために。未来を見据えたマイグレーションを実現

    資産棚卸やマイグレーション計画といった上流工程の案件が中心。単なるデータ移行のみにとどまることなく、お客様のビジネス拡大を実現するための提案を行なっています。

  • 事例04

    インフラ事業

    常に革新をつづける最新技術でお客様の期待に応え続ける

    ニーズが拡大しているクラウドサービスにおいて、最新のソリューションを提供しています。IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを行います。

メンバー紹介

メンバー紹介 01

有名アジャイルイベントの運営メンバーが社内にごろごろ。スクラムマスターとしてのキャリアを積みたい人には最高の環境です。

DevOps推進3G
スクラムマスター
S.T. 2021年入社

前職では、BtoBの製品を扱うITベンダーにいました。直近では新規事業の開発を担当。開発はスクラムで行っており、私は開発者とスクラムマスターを兼任していました。そのなかでスクラムマスターへの興味がどんどん高くなり、ついにはCSM(Certified ScrumMaster®)、A-CSM(Advanced Certified ScrumMaster®)を自腹で取得するまでになりました。

転職のきっかけは妻の「エンジニアとして長く働いてきたのだから、一度転職活動してみて自分のキャリアを振り返ってみてもいいんじゃない?」という一言。スクラムマスター求人であっても実際にはプロジェクトマネージャーの動きを期待している募集が多いなか、SHIFTは純粋にスクラムマスターを求めていることがわかり、入社を決めました。

SHIFT社内にはRSGT、JaSST Tokyo、Agile Japanの運営メンバーをはじめ、アジャイル経験が豊富な人がごろごろ。さらに、私と同じように、スクラムマスターとしてのキャリアを突き進んでいきたい!という熱い想いをもった方が大勢いて、自分にとっては理想の環境でした。

小さな子どもが二人いるため、フルリモートで働けるかどうかも転職の大きな軸になっていました。アジャイル部門ではそれも実現できており、周囲のメンバーとも気軽にチャットでやりとりできるので安心して働けています。

メンバー紹介 02

外資系IT企業で長年培った経験・スキルを思う存分発揮してSHIFTの関西拠点の事業拡大に貢献したい。

マイグレーションG
マイグレーションPM
K.T. 2021年入社

外資系IT企業で30年以上、インフラ領域を中心としたプロジェクトマネージャーやプリセールスを務めてきました。プロジェクト職やコンサルタント職で転職先を探していた時に出会ったのがSHIFTでした。

「エンタープライズ領域の事業拡大、ならびに関西・中国地域のビジネス拡大に向けて事業の先頭に立ってビジネスを推進、また立ち上げ期にある大阪拠点での事業拡大と組織づくりの中心になって活躍できるチャンス」と書かれていたSHIFTの求人票を見て、いままでのプロジェクトマネージャーやプリセールスの経験を活かせることと、関西での事業拡大を担うというチャレンジングなポジションであることにやりがいを感じ、ワクワクしたのを覚えています。

現在は、マイグレーション推進部門で、プリセールスとサービスデリバリーの両方を担うポジションにいます。いろいろな経験やスキルをもった優秀な方々が集まっており、アクション決定や提案のスピードが速くて気持ちいい環境。2021年9月からは、所属していたマイグレーショングループがマイグレーション部に昇格し、目標や体制も大きくなりました。これからは入社動機だった関西拠点のさらなる事業拡大に貢献するため、部の運営にもかかわっていきます。

メンバー紹介 03

セキュリティ部門の立ち上げにかかわれるめったにない機会。急成長企業に身を置いてその秘訣を見てみたいと思いました。

セキュリティサービスG
セキュリティコンサルタント
S.S. 2021年入社

セキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとして、長年実績を積んできた私がSHIFTに転職を決めたのは、「急成長企業がセキュリティビジネスに参入しはじめた。立ち上げメンバーを探しているので、話を聞いてみませんか」という転職エージェントからの提案がきっかけでした。毎年、売上高成長率約150%を維持していることにも驚きでしたが、そんな会社がいまセキュリティチームを立ち上げるということを知り、エンジニア人生でこんな面白い機会はめったにないと思い、参画を決めました。

いまはセキュリティチームの立ち上げということもあり、多岐にわたる仕事に関わらせてもらっています。セキュリティプロジェクトのプロジェクトマネージャー兼セキュリティエンジニア業務をメインで務めるかたわら、新規ビジネス案件の獲得のための提案業務を行ったり、セキュリティチームを大きくするために、セキュリティエンジニアでない社内メンバーに対してセキュリティに関する教育を行ったりしています。

従業員でありながら、新規ビジネス立ち上げ、採用、教育など、手をあげさえすれば事業成長にかかわるいろんな業務を任され、まるで自分の会社を経営しているような感覚で働けるSHIFT。企業経営やビジネス推進に興味がある私には向いているようです。

メンバー紹介 04

インフラ領域のソリューションを提供する新組織が始動。優秀な技術スペシャリストとともに、自らの経験・スキルを伸ばしていきたい。

インフラG
インフラコンサルタント
M.S. 2021年入社

ITコンサルティング企業で、金融機関や官公庁の大規模システム更改案件に従事したのち、自身のスキルアップやマネジメント力を高めるためSHIFTに転職を決めました。会社の成長もすごいですが、やはり決め手になったのは、インフラ領域に特化した新たなグループが立ち上がったということ。そのような勢いある環境でどのぐらい自分が貢献できるのか、試してみたい。また、大手コンサルやSI出身の優秀な技術スペシャリストが大勢ジョインしており、そんな方々と席を並べて仕事に取り組める環境も魅力でした。

現在は、ある官公庁のシステムにクラウドサービスを導入する案件のプロジェクトマネージャーを担当。これまでの経験を考慮していただきつつも、これからもっと技術経験を積んでいきたい分野の案件にチャレンジできるよう、積極的な機会提供をしていただいています。社内外に向けた技術イベントや勉強会も開催されており、成長意欲のある方にはとてもよい環境だと思います。

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