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日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.2 ～未経験・新卒入社者の育成について～
数千人の適材適所を叶えたい。多様性をちからに価値を生む「SHIFTの屋台骨」がもつ組織力
【後編】日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.1～「幸せに働く」を科学したい～
【前編】日本の未来のために、人事の私たちに何ができるだろう vol.1 ～「幸せに働く」を科学したい～
元デジタル庁統括官がSHIFTに入社した理由～地方創生への想いとSHIFTが変える社会課題～
越境してこそ、サービスづくりの価値は高まる。新時代のモノづくり概念「DAAE」とは
