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広島に住みながらSHIFTで働く、がイメージできるかも。中途入社メンバーにアンケートを実施
ずっと変わらないのは、粘り強さと想いの強さ。エンタープライズ領域でつなぐ「バトン」
リーダーが語る、私たちの組織自慢~ネットサービス部編①~
SHIFT’s Culture as Seen by Non-Japanese Employees ~Reasons for Joining SHIFT~
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マネジメントの立場から見るSHIFTのカルチャー。メンバーの成長を促すために大事にしていること