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コンサルティング

拡大期にある組織ならではの社風が魅力。

お客様から上流工程のお引き合いや品質保証にとどまらない多種多様な課題解決のご依頼をいただく機会が増え、2019年にコンサルティング組織を発足。2年経った現在は100名規模の組織となりました。
売上高成長率150%を継続する成長フェーズにあり、組織が固まりきっていないからこそ、変化のなかに身を置き、個人が裁量をもってさまざまなことにチャレンジできる社風です。
今後ビジネスをより拡大していくSHIFTにおいて、社内外からの期待が大きいコンサルティング組織を一緒に拡大していきましょう。

SHIFT コンサルティング組織の特徴

お客様に伴走し各領域で高い実用性を生むコンサルタント集団

上流工程からリリース後の運用まで、幅広い領域をSHIFTグループでカバー。実用性が高く、広い領域を任せられるという点が、SHIFTが選ばれる理由の一つです。弊社はテストフェーズやリリース後の品質向上活動にも参画しているからこそ、お客様の本質的な課題にふれることができ、具体的、かつ、即効性のある対策を打つことができます。
また、IT構築プロジェクトにおいては、発注者でも開発者でもない第三者として発注側の支援をするケースが多いため中立的、かつ、客観的な立場でプロジェクトの成功に貢献することができます。ただ第三者の「アドバイザー」として活動するのではなく、発注側PMに伴走して実務を推進。開発者側と対話を通じて共にプロジェクトの成功を目指します。プロジェクトの成功に向けてできることは何でも行う。それが私たちのスタンスです。

  • 上流工程からリリースまで
    全工程に携われる
  • インダストリーフリーなので、
    さまざまな業界の案件で
    経験を積むことができる
  • 成長途上の中堅企業から
    超大手企業まで、8割以上が
    プライム案件
  • テスト工程支援で培ってきた
    ノウハウを活かし、品質保証という
    独自の強みをもったコンサルタントに

プロジェクト例

  • 事業会社 IT部門の品質改善コンサル、および、システム部門全体を支援(品質コンサル領域からCIOアドバイザリ領域をSHIFTで対応)

  • 事業会社 ビジネス部門のIT戦略策定と戦略推進PMO

  • 事業会社 IT経営計画方針策定、および、実行支援

  • 事業会社 基幹系プロジェクトシステム化構想、計画策定

  • 事業会社 EC/O2O営業戦略、および、IT計画策定

  • 大手情報子会社 基幹系プロジェクトマネジメント支援

メンバー紹介

メンバー紹介 01

会社が成長していく実感を味わいながら
チャレンジができる大手SI出身者

前職でSCMパッケージ導入プロジェクトのPMやアウトソーシング責任者、開発センター長などさまざまな経験をしてきました。​
そういった自分の経験を十分に活かせる環境であり、楽しく仕事ができそうだと感じたことが、SHIFTに入社を決めた理由です。
また、人事制度もわかりやすく、定年70歳と長く働ける環境だったため、家族にも賛成してもらうことができました。
実際に、入社後はいままでの経験を活かしながら楽しく仕事ができています。
会社が成長していく実感を味わうことができますし、それにあわせてさまざまなチャレンジができ、やりがいも大きいため、転職してよかったと感じています。
また、グループ会社含めて一丸となってビジネスを進めているため、組織の垣根が非常に低く、部署が違っても気軽にどんな人にでも相談できる環境はとても働きやすいです。
私は、入社1年でSHIFTのFacebookの友達が社長も含め、80人もできました!ぜひ一緒にSHIFTで楽しく働きましょう。

メンバー紹介 02

SHIFTでは、他社とは「ひと味違った価値」を出せるコンサルファーム出身者

事業会社で働いていたところからコンサルファームに転職。
コンサルファーム後のキャリア選択を迷い完全に迷走状態のときに、偶然出会った会社がSHIFTでした。会社としての成長性/将来性/意義を強く感じたことに加え、業界横断で魅力的な案件を数多く受注していることから、インダストリー/コンピテンシーの幅を広げられると思い、入社を決めました。​
現在は、上流工程支援に取り組んでいます。
前職でも同様の案件を経験しましたが、SHIFTでは他社とは「ひと味違った価値」を出せると感じています。
この違いを生み出す原動力は「社風」であり、これこそがSHIFTで働く魅力だと思います。​
SHIFTは、適正価格で高品質なサービスを提供することに重きを置いており、他社との違いを出したコンサルティングを行うことで独自の価値を高めています。​​
また、組織がまだ確立していないからこそ、絶えず変化する環境下で、裁量をもって、新しいことにチャレンジでき、自分のスキルを高めていくことができます。
そういった社風がSHIFTで働く魅力だと感じています。

メンバー紹介 03

役職・年齢関係なく何度でもチャレンジができる監査法人出身者

大手SIでシステム保守開発を経験後、監査法人のシステム監査部門を経て、SHIFTに入社しました。​
SHIFTは会社の規模を拡大しており、そのなかでも特にコンサルティング組織はできたばかりの部署であったことから、最初から大きい組織よりも自分にあっているのではないかと考えました。
また、私のSIでの経験やIT監査としての経験を活かすことができると思い、SHIFTに入社することを決めました。​
SHIFTでは新たなビジネスをつねに模索しており、新しいことに取り組む際には、役職や年齢など関係なく有利な経験をもつ人に声がかかっていると感じます。
これまでの会社では、何か新しいことをはじめようとするとき、私がどんなにフィットした知見をもっていても、声がかかることはもちろん、自分から手を挙げても参画できない環境でした。しかし、SHIFTではすでに何度もそのような検討に参加させていただいており、つねにチャンスがある非常に魅力的な環境だと感じています。​

メンバー紹介 04

入社して最初の案件は超大型のDXプロジェクト大手SI出身者

新卒で大手SIに入社し、SEとして証券会社の基幹システムのアプリケーション開発に従事していましたが、システムの開発から運用保守まで経験したところで、次のステップとして転職に踏み切りました。
SEからコンサルタントへのジョブチェンジとなりましたが、SEの経験は無駄にしたくなかったため、上長を含め、大手SIからの転職者やSE経験者が多く活躍しているSHIFTに転職を決めました。​​
現在は、大手通信系企業様のDX関連プロジェクトに参画しています。
入社して最初の案件でしたが、超大型案件だったことに驚きました。
大企業のシステム開発案件ということで前職での経験も思い出しつつ、いままでとは違う立ち位置でプロジェクトに関われていることで、成長を実感できますし、非常にやりがいを感じています。
また、コロナの影響もあり、これまで経験がなかった在宅勤務などに戸惑うこともありましたが、社内のチャットで気軽にメンバーや上司に連絡ができる文化なので孤独感を感じることもなく、とても働きやすい環境です。

拡大期のコンサルティング組織を
ともに育てていきませんか?

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