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部門紹介
DX基盤開発の体制が整った。しがらみのない組織でインフラコンサルタントは成長する
マイグレーション数十年、幸せな集大成を。熟達者たちがさらなる技術研鑽を重ねる組織で
カルチャー
通期で約400名が表彰されるSHIFT AWARD。3ヶ月に一度開催することに込めた思い
経営陣が半期に一度、120時間をかける。「一人ひとりの5年後」に向き合うSHIFTの評価制度
クレド（行動指針）と日々の業務シーンから紐解く、SHIFTの流儀
性別を枕詞にしない子育て支援。誰もが情報にアクセスでき、相談しやすい体制をつくる
