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マネジメントの立場から見るSHIFTのカルチャー。メンバーの成長を促すために大事にしていること
マネジメントの立場から見るSHIFTのカルチャー。なぜSHIFTの品質保証は強いのか
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地元を離れずに、世界を広げる。個を尊重してくれる組織と、私の対等な関係
転職体験記
あのとき私を救ってくれた存在に、私がなる。媒介者として目指すは「全員主役」のチーム
塾講師からITエンジニアへ、リファラル入社!未経験から成長できた理由とは?
もう一段階、上へ。社会人10年目の流通システムPMOが「背伸び」して見えた景色