
東京本社をはじめ、北海道から福岡まで全国に拠点を展開するSHIFTは、2025年6月、新たに浜松オフィスを開設しました。
浜松を拠点に、地域に根差した事業活動を推進し、お客様へのサービス提供を強化していきます。
この開設にともない、居住地と転職に関するITエンジニアの意識を把握するため、全国のITエンジニアを対象に「移住・転居にともなう転職に関するアンケート」を実施しました。
「移住・転居にともなう転職を考えたことはある?」
「移住・転居にともなう転職の懸念・不安はどんなところ?」
など、ITエンジニアのリアルな回答をお伝えします。
後半では、全国各地の拠点やリモート勤務を通じて、多様な働き方を実現するSHIFTの取り組みやメンバーの声を紹介します。
※SHIFTは、2025年6月16日~6月27日、日本全国のITエンジニアを対象に「移住・転居にともなう転職に関する意識調査」(インターネットによる任意回答)を実施しました。
本記事では、有効回答約1,900名の回答内容を集計・分析した結果を掲載しています。
目次
Q1:移住・転居にともなう転職をしたり、考えたりしたことがありますか?(単一回答)

移住・転居にともなう転職を「実際にしたことがある」または、「考えたことがある」と回答したITエンジニアは全体の約半数にのぼりました。
コロナ禍以降、リモートワークが普及し、働き方が多様化したことをきっかけに、自分の働き方を見直し、転居や移住を考えるようになった人が多いのではないでしょうか。
特にITエンジニアは地理的な制約が他の職種より少ない傾向があるので、自身が希望する柔軟な働き方を求める人も多いのかもしれません。
なぜ移住・転居をしたり、考えたりしたことがあるのか。そのきっかけを次の質問で聞いてみました。
Q2:移住・転居を考えたのはどんなことがきっかけですか?(複数回答)

本質問は、当てはまる項目をすべて選んでいただきました。
移住・転居を考える主なきっかけとして、キャリアに関連する理由が大きな割合を占めていることがわかりました。「キャリアチェンジ、キャリアの追求」が最も多く、次いで「就職」となっています。
ITエンジニアにとって、キャリアの発展や新しい職場環境を求めることが移住・転居の大きなきっかけとなっていることがわかります。
また、「結婚」、「趣味、趣向」、「出産、育児」が続いていることから、ライフステージの変化や個人的な興味・関心も移住・転居を考える要因のひとつになっています。
キャリアの発展を求める動機が多い一方で、個人のライフイベントや趣味・関心も移住・転居に影響を与えていることがわかりました。
Q3:移住・転居にともなう転職の懸念・不安はどんなことですか?(複数回答)

本質問も当てはまる項目をすべて選んでいただきました。
アンケート回答者の約半数が「収入の減少」を選択しています。移住・転居にともなう転職によって収入が減少する可能性があることは、生活基盤の安定や将来設計などに大きな影響を与えるため、多くの人が不安を感じる要因と考えられます。
特に、都市部から地方への移住においては、地域によって給与水準が異なるため、移住先での収入が現在よりも低くなる可能性を懸念されている方も多いのではないでしょうか。
また、移住先の地域で自身のスキルや経験を生かせる仕事があるかどうかも重要なポイントです。特定の技術や専門知識が地域によって評価される度合いが異なる場合、現在のスキルが移住先で同じように評価されない可能性もあります。
これらの理由から多くの人にとって移住や転居ともなう転職を考える際に、収入の変化が大きな検討材料になっていると考えられます。
好きな街で働きながらキャリアを築く。全国で活躍するメンバーのストーリー
これまでは移住・転居にともなう転職に関するアンケート結果をお伝えしました。
SHIFTは「地域差のない全国一律の評価制度」を導入しており、勤務地や居住地に関係なく、同じ基準で評価されるため、収入の減少やキャリアの制約といった問題が生じることはありません。
また、全国各地の拠点やリモート勤務を通じて、従業員が望む多様な働き方を実現できる環境を整えています。2024年8月期実績では、在宅4割、オフィス出社4割、客先出社2割という働き方が多くみられました。
好きな街で暮らしながらキャリアを築き、成長しつづけるメンバーたちは、どんな想いをもってSHIFTで働いているのでしょうか。以下の特集では、全国各地で活躍するメンバーの転職体験記や現在の仕事内容、働き方について深掘りした記事を紹介しています。
リアルな声を通じて、SHIFTの魅力や働き方の可能性を知っていただければと思います。
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