全国のITエンジニア約1,400人に聞いた! いま学びたい人気の技術カテゴリ、勉強方法など 

2025/02/10

202412月~2025年1月、SHIFTは全国のITエンジニアの方を対象に、スキルアップ関するアンケートを実施。

IT業界は技術の進化が非常にはやく、新しいツールやプログラミング言語、フレームワークなどが次々と登場します

そんな変化の激しい環境に身を置き、スキルアップのために日々学びつづけているITエンジニアを応援したいと考えるSHIFTはいま、ITエンジニアがどんな技術に興味をもち具体的にどのように勉強しているのか実態を調査しました。

また、幅広い分野でDX支援サービスを展開するSHIFTの取り組みもお伝えしていきます。 

SHIFTは、2024年1223日~2025年1月14日、日本全国のITエンジニアを対象にした「スキルアップに関するWebアンケート」(インターネットによる任意回答)を実施しました。

本記事では、有効回答約1,400名の回答内容を集計・分析した結果をまとめています。

目次

Q1:現在、スキルアップのために勉強していますか?(単一回答)

約8割以上のアンケート回答者が「スキルアップのために勉強している」を選択。多くの人が自己成長やキャリアアップに対する意欲を高くもち、学びつづけていることが伺えます。

Q2:いま学びたいと考えている技術カテゴリは?(複数回答)

※【Q1:現在、スキルアップのために勉強していますか?】に対して、「勉強している」と回答した方への質問。

どんな技術カテゴリに興味をもち、学びたいと考えているのかを聞いてみると、「ネットワークとセキュリティ」の回答がもっとも多い結果に。

サイバー攻撃の増加に伴い、セキュリティの重要性が高まりをみせる昨今、ネットワークとセキュリティのスキルは非常に需要があり、関心をもっている方が多い傾向にあるようです。

SHIFTは、ソフトウェアの「品質保証」を起点にIT総合サービスを手がけており、幅広いセキュリティソリューションを展開中。

脆弱性診断やクラウド診断、セキュリティ対応態勢構築コンサルティング&運用支援などを通じて、高品質なセキュリティサービスをお客様に提供しています。

そんなSHIFTのセキュリティ領域を牽引するリーダーの記事や、メンバーの活躍ストーリーをまとめた特集記事はこちら。

関連コンテンツ

Q3:1週間でどのぐらい勉強に時間をかけていますか?(単一回答)

※【Q1:現在、スキルアップのために勉強していますか?】に対して、「勉強している」と回答した方への質問。

一週間のうちスキルアップのための勉強に充てる時間について、もっとも多い回答は「2~5時間」、次いで「1~2時間」でした。この2つの回答を合わせると、全体の半数以上を占める結果となりました。

Q4:具体的にどんな方法で勉強していますか?(複数回答)

※【Q1:現在、スキルアップのために勉強していますか?】に対して、「勉強している」と回答した方への質問。

ITエンジニアの勉強方法は多岐にわたりますが、専門書や技術書を読んで勉強する方がもっとも多い結果となりました。

資格取得やアプリやツールなどの自主制作も実践的なスキルを磨く方法として有効なようです。

また、社外のイベントに参加し、最新技術や他社の動向などの情報収集をしている方も。

SHIFTでは、技術イベントグループ「SHIFT EVOLVE」を運営しており、他社を招いた先進的なディスカッションなど定期的に技術イベントを開催しています。

イベントテーマは生成AIやセキュリティなど各技術分野のトレンドだけでなく、エンジニア組織やキャリアに関するものまで扱っています。ぜひイベント情報をチェックしてみてください!

▼過去のイベントレポートまとめページ

関連コンテンツ

また、SHIFTでは技術の社内発信・シェアも盛ん。例えば、グループ全体の技術力向上やイノベーションの推進を目指す、社内技術イベント「テクシェア」を開催しています。 

2024年11月に開催されたテクシェアでは、自部署で開発・活用している業務効率ツールや新技術のアイデアなどをLT形式で発表。

SHIFTの技術顧問を務める川口氏をはじめとする審査員が「圧倒的技術で賞」「サービス化しま賞」など5つの賞の受賞者を選出し、日頃の技術向上を全社で称賛しました。

Q5:転職先を検討する際、勤務先での学習環境は重視しますか?(単一回答)

学習環境を「重視する」または「どちらかというと重視する」と答えた人が約8割という結果に。転職先選びにおいて、多くの人が学習環境を重要な要素と考えていることがわかりました。

スキルアップのための勉強は、個人のキャリア形成や自己成長において非常に大切です。そのため、今後も学習環境を重視する人の割合は大きくなる可能性が高いと考えられます。

SHIFTでは、スキル、知識、経験など多岐にわたる教育機会を提供し、成長意欲のある従業員をサポートしています。

例えば、SHIFT独自のキャリアUP制度「トップガン」は、学習者のがんばりに確実に応えることが特徴。合格すれば対応する上位職へのアサインが確約され、そこで成果を発揮すれば給与アップにつながる検定です。

テスト設計者からPMO、コンサルティングなどの検定種類があり、新しい技術を習得したり、特定の技術や知識、能力を向上させることでスキルアップ可能な環境があります。

関連コンテンツ

時代の潮流やニーズにスピーディに対応することで事業成長しつづけるSHIFTでは、さまざまなポジションでいっしょに働く仲間を募集しています。

この記事をご覧になってSHIFTについてもっと知りたいと思ってくださったら、会社説明資料募集職種、ほかのライブラリ記事もチェックしてみてください。

この記事のタグ