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SHIFT
DNA 07
「世の中を変え続けるSHIFT」
これが理想の姿

PROFILE

ビジネストランスフォーメーション事業本部
コアテクノロジービジネスユニット 
プリセールスグループ グループ長
2018年入社

2018年 4月入社 コアテクノロジービジネスユニット 第1グループに配属
9月 プリセールスグループ グループ長に就任、主にお客様への提案業務を担当

CAREER

2006年、SIerに入社。Web、組込、基幹システムの開発エンジニア、プロジェクトマネージャーとして従事

WHY SHIFT

IT業界の変革を実現する

前職では、発注元である事業会社が成し遂げたいことの一部分にしか携われないということにもどかしさを感じていました。より事業への貢献度が高い仕事につきたい、個人としての価値を高めたいという思いで、転職を検討。転職活動時には、主にコンサルティングファームをまわっており、まさかテスト会社(※当時の印象)のコンサルタントになるとは思っていませんでした(笑)。
数社検討している中で、正直SHIFTへの志望度は一番低かったくらいです。会社説明会にも軽い気持ちで参加したのですが、世の中を変えるという視点があり、自社のサービスでIT業界を変革できる可能性を秘めている会社であると実感。他の会社とは全く異なる視座の高さと視野の広さがあり、自分の視界がひらける感じがしました。その後はほぼ即決で、SHIFTに入社を決めました。

CAREER

「品質保証」という観点で開発の上流工程からコンサルを

新規のお客様獲得のための提案や、既存顧客の業務拡大のための提案を担当しています。また、一部の案件では、実際に現場の中で提供されているSHIFTのサービスに触れ、現場感を学びながら顧客折衝も行なっています。
現在、私が担当する現場では、プロジェクトの立ち上げやシステム開発の上流から「品質保証」という観点でコンサルタントとして関わってほしいというニーズがあり、テスト工程だけに特化することなく、広く品質保証サービスを提供しています。さらには、プロジェクトやシステムという枠をさらに超え、会社全体の品質基準作りを支援させていただいているお客様も少なくありません。

やりたいことが本当にできる環境

コンサルタントとして業界全体の動きを見ながら、お客様の漠然とした課題を可視化し、改善策を提案・実現していく。この一連の仕事が楽しいですね。もともと上流工程の仕事がしたいという思いがあり、それは採用面接の時点で話していました。当時の面接官が現在の上長なのですが、私がやりたいと言っていたことをそのままやらせてくれていて。もちろん、組織としての思想から外れそうなときは正してくれますし、自信がないときには背中も押してくれます。
今、新サービスの立ち上げに参加しているのですが、誰でも経験できることではない貴重なプロジェクトで、私のやりたいことだったのですごく嬉しかったし、やりがいを感じています。

MY SHIFT

世の中を変える仕事

プロジェクトや案件にとどまらず、IT業界全体の成長を加速することができる。そう感じてこの会社を選びました。まだ入社してあまり時間が経っていませんが、実際に業務を進める中でその可能性をより強く感じています。
「潮流にのるために無理やり製品・サービスをリリースしているが、品質が追いついていない」ということは往々にしてあります。しかし、私たちがプロジェクトに参加することで、業務が効率化されサービスリリースのサイクルが早くなり、品質も向上する。すると、IT業界全体が成長していくし、世に出るサービスがどんどん向上していく。それは、ユーザーにとっても大きなメリットとなります。入社前に感じた可能性の大きさを、今でもひしひしと感じています。
もはや「ソフトウェアテストといえばSHIFT」ではなく、「品質保証といえばSHIFT」という会社になりつつあります。その次の段階として「世の中を変えるSHIFT」になっていくのだと思います。

MESSAGE

「ふてくされない、素直に受け入れる」
私はこのクレドが一番好きです。SHIFTのクレドにはシンプルで当たり前なことが並んでいますが、素直さと成長速度は比例関係にあると思っています。また、素直さは人や会社の成長に欠かせないものだと思います。どんな環境でも自分のやりたいことを持った上で、自ら動ける素直な人。そんな仲間が増えると嬉しいなと思います。

SCHEDULE OF A DAY

  1. 既存お客様の訪問

    参画中プロジェクトに関する進展状況、課題の共有と方向性の合意
    得意先常駐メンバー社内打ち合わせ(作業状況の確認)、課題吸い上げ、顧客打ち合わせのフィードバックなどを行います

  2. 新規お客様訪問

    営業同行し、ヒアリングとSHIFTサービスの説明

  3. 提案資料作成

    訪問したお客様に対して提案資料を作成

  4. ユニット内、グループ内状況共有

    グループメンバーの各案件状況の共有
    ユニット内他グループとのアカウント戦略ミーティング
    営業との訪問企業選定
    など、将来の成長を見据えた戦略立案に集中して時間を使っています

  5. 退社

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