Interview先輩社員の声
チームメンバーの成長は、 自分一人では味わえない達成感がある
コンサルタント
コンサルティング部
2022年入社（中途入社）
早稲田大学 理工学部数理科学科
Q1どんな仕事をしていますか？
未経験領域にも挑戦。スキルの幅を広げて急成長中
現在のプロジェクトでは、不動産会社がオフィスビルをつくるにあたり建設会社やスマートビルの様なITシステムを選ぶため必要なご支援をしています。お客様からのリクエストに対してITをどのように活用するか、システム的に実現が難しいことなどをベンダーに代わってお客様に伝えたりする役割もあります。 いまのプロジェクトは規模が大きく、担当している予算も大きいのでプレッシャーはありますが、その分やる気にもつながっています。また、自分がつくった資料が、そのまま成果物に近い形で進んでいくのでやりがいを感じています。 私は会計士の資格をもっていて、これまで会計領域で専門性を磨いてきました。そのため現在携わっているプロジェクトは完全に未経験の領域でしたが、プロジェクトマネジメントスキルを極めればどんな領域でも成果を出せるのだと感じ、現在はコンサルタントとしてのスキルを磨いていきたいと思っています。
Q2SHIFTの好きなところは？
他の会社もこうなればいいのにと思うくらいです
勤務先に求める条件は人それぞれ異なりますが、複数の企業を経験してきた自分にとっては、いわゆる5角形（給料・やりがい・ワークライフバランス・人間関係・育成環境）のバランスが高い水準で取れており、不満は全くと言っていいほどありません。 先輩社員の考え方もホワイト企業そのもので、他の会社もこうなればいいのにと思うくらいです。
Q3SHIFTに入社した理由は？
型にはまらない自由度の高さとワークライフバランスが魅力
私は監査法人系の会社で会計システムの製造開発を7年経験したのち、ITに強い外資系の大手総合コンサルファームを経てSHIFTにきました。前職のコンサルファームは、入社前は自由度が高いと聞いていたものの、実際には組織の歯車のように最初から最後までの進め方が決まっておりました。また、残業も月に80時間ほどあり、子どもが誕生したことをきっかけにプライベートの時間を確保したいと思うようになりました。
Q4仕事をしていて一番成長を感じたエピソードは？
後輩が成長していく姿を見ること。自分一人では味わえない達成感がある
直近では、後輩が成長していく姿を見るのが楽しいと感じたときです。以前は自分のことで手一杯でしたが、最近はチームメンバーにどうやったら楽しく仕事をしてもらえるか、成長できるかを考える余裕が出てきました。 自分が休みの時に、課題を発見・クライアントに提案まで一人でできているのが垣間見えたときや、実際に本人が成長を感じているのが分かると、自分一人では味わえない達成感があります。
キャリアサマリー
- 2022年 上流工程（企画・構想）のプロジェクトに参画し、クライアントからの信頼を得る
- 2023年 マネージャーとして1チームのリーダーポジションで案件に参画する
- 2028年 CXOと対峙できるコンサルタントを目指す
1日の流れ(在宅勤務)
- 9：00 出勤・朝会・タスク確認
- 10：00 クライアントミーティング
- 11：00 クライアントミーティンフを受けて事例調査＆資料作成
- 12：00 昼食
- 13：00 ベンダー製品紹介ミーティング
- 14：00 ベンダーの説明を受けて、クライアントの要望を精緻化・検討論点整理
- 16：00 チームメンバーと作成した資料の確認・クライアントへの示唆の方向性認識合わせ
- 17：00 夕会
- 18：00 家族との食事で一時退席
- 19：00 退勤
この先輩社員の職種詳細
