TOPGEARコース｜選べる選考コース｜新卒採用サイト

TOP GEARコース

概要

「TOP GEAR」とは、自動車や変速機つき自転車で、最高速度の走行に用いられるギアを指しています。社会人としてのスタートから、最高速度で知識を身につけ、数多くの経験を積み、誰よりも早い自己成長を望む方に向けた、特別採用プランです。

特徴

01入社後3年～5年をかけて
ジョブローテーション
SHIFTの事業の根幹である品質保証業務から、エンジニア業務・営業までを初期キャリアとして幅広く経験していただきます。ジョブローテーションの後は、スペシャリストとなる／チーム・部門のマネジメントを行うなど、ご自身の適性や志向に応じてキャリアを選択いただけます。将来的には未来のSHIFTや日本を担えるような人材になっていただくことを期待しています。
02提示年収幅が600万円～800万円
入社直後からハイレベルな業務を担当いただくため、初年度からその難易度に合致した給与レンジを提示させていただきます。
※提示年収は選考を通じて決定させていただきます。
03The ATAMA検定
エントリー後に受検いただく、「The ATAMA検定」は既存の適性検査とは異なり、事前の準備は不要です。 SHIFTで必要な素養である「論理的思考力」や「抽象化能力」、「緻密性」などを問われるような問題で、学歴問わず真の実力を評価します。面接時には結果のフィードバックをお伝えします。
04内定PASS制度
最終面接合格後、5年間有効の内定パスを発行し、期間内であればいつでも入社をしていただける制度です。大学1、2年生の方や、学校卒業後に留学や長期ボランティアをしたい方、また一度他社に入社された方などが対象です。
※内定パスの有効期間は採用フローによって異なります。
※適用外となる場合もありますので、詳細は内定後にお問い合わせください。

職種別一覧表

※画像クリックで拡大表示 ※提示年収の幅は「募集職種」の「給与」項目をご確認ください。

別選考コースのご案内

年収も職種も、自分で選べる選考コース本気の先にある、楽しさ ROUTE170コースの詳細をみる

業務内容

TOP GEARコースでご入社いただいた方には、当社の事業や市場ニーズ、IT業界の動向など全般を理解し、将来的に事業を牽引していくメンバーに成長いただくことを期待しています。そのために、はじめの数年は複数の部署をジョブローテーションしていただき、各事業部でのサービス内容、プロジェクトや仕事の進め方などを学んでいただきます。大きなプロジェクト、経営目線で事業をリードしていくためには、社内外の関係者との関係構築も重要です。ジョブローテーションを通して、ご自身の将来の財産を蓄えてください。

初期配属先は品質保証の事業部、あるいはコンサルティング部を想定しています。事業全般を把握できてきたのちに、SHIFT単体やグループ会社の経営人材、もしくは特定領域のスペシャリストなど、未来のSHIFT、ひいては日本を担う＜CDO人材＞を目指していただきます。

求める人物像

日本の社会課題を、自らの手で解決したいという強い意志をもった方
臨機応変に適応しながら、道なき道を突き進める方
地頭が良く、バイタリティに溢れ、素直に学びを吸収できる方
事業の最先端に立ち、変化が激しい環境を楽しめる方

募集要項

初期配属先での仕事内容: ◆DX／ITコンサルタント配属直後からコンサルタントとして、幅広い案件のPMOや戦略コンサル業務を担当します。 SHIFTのコンサル部の特徴として案件のインダストリーカットをしていないため、業界を横断して幅広い案件に関わることが可能です。また、お客様の課題解決にコミットすることで、IT知識を身につけながら上流工程から下流工程まで、事業や組織の動かし方を習得することができます。将来的には、ご自身の志向や適性に応じて、組織のマネジメント、経営者としてグループ会社COO、M&A関連部署など幅広いキャリア形成が可能です。 ◆品質保証コンサルタントソフトウェアテストの実行や設計から、プロジェクトの進捗管理や品質向上に向けた提案などまで担当します。実務を習得したのちに、キャリアの早い段階から数名のプロジェクトチームをマネジメントいただく場合もあります。品質保証や開発、多様な業界知識を身につけながら、ソフトウェアを安心・安全・快適なものにし、お客様のビジネス成功や多くの産業に貢献いただきます。品質保証事業には、創業時からSHIFTが培ってきた標準化や可視化のノウハウが詰まっています。仕事を通し、SHIFTが大切にしているアイデンティティやカルチャーを学んでいただくこともできるはずです。将来的にプロジェクトマネージャーやコンサルタント、営業、エンジニアなどさまざまなキャリア形成ができ、「品質保証」の専門知識との掛けあわせで、よりお客様やユーザー目線での貢献が可能になります。 ◆サービスディレクターお客様のサービス開発に対する総合的なデジタルコンサルティングを事業会社の目線から担当いただく部署に所属し、新たな事業やサービスの企画から顧客折衝、開発、UI/UXの改善提案、ときには自社プロダクトの開発・提供まで、お客様のビジネスを成功に導くために幅広い業務を担います。関係者を幅広く巻き込みながら、フットワーク軽くさまざまなことに挑戦をしていただきます。 ※入社後数年間はジョブローテーションとして各部署での案件に従事していただきますので、上記内容と異なる場合もございます。
勤務地: 本社（東京都港区）
勤務時間: 9:00～18:15（昼1時間、小休憩15分）
給与: 一律の初任給ではなく、選考を通じた評価によって個別のオファー（年収）を提示いたします。月給制、年収金額の12分の1を毎月支給 ※等級により固定時間外勤務手当：30～45時間分支給
交通費: お客様先までの交通費:全額支給（経費精算）配属拠点までの定期代上限:正社員30,600 円（在宅勤務の場合は実費精算）
諸手当: 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
昇給/賞与: 給与改定年2回
福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、選択制確定拠出年金制度、資格取得支援制度、ふるさと納税制度、SHIFT提携保育園制度、リラクゼーション制度、部活動など
休日/休暇: ■休日完全週休2日（土・日）、祝祭日 ■休暇特別休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、産前産後、育児、介護休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】
選考フロー