ROUTE
あなたのROUTE(キャリア)は無限大に広がっています。
実際に働いてみて自分の得意や
いままで気づかなかった可能性を発見したり、
志向性も変化することもあります。
株式会社SHIFTでは、ご自身の大まかなキャリアの方向性を決めつつも、配属時、入社後にご自身の適性に合わせたキャリアを柔軟に拓くことが可能です。 年収も現時点のポテンシャルを適切に評価させていただき、選考過程で決定していきます。
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提示年収400万円を保証 1人ひとりのポテンシャルを加味し、年収提示をします。
「なぜ、学位で初年度年収が決まるのか」。このシンプルな問いからすべてがはじまりました。価値観の多様化とITの普及より、個人でなんでもできる今の時代。学生はさまざまな経験とスキルを得ているはず。 そんな学生のポテンシャルに報いるために「選考での評価で初年度年収を決定する」という形にシフトします。
※提示年収金額は、検定および選考の結果により異なります。
日本の生産年齢人口が減少すると予測される中で、今後私たちの生活により一層ITが浸透していくでしょう。
そうした時代においてIT業界に限らず普遍的に必要とされる能力を可視化し、社会人経験がない方でも適正に評価できるように独自の検定を準備しました。学歴・性別などに左右されない皆さんの真の実力を見出します。
最終面接合格後、3年または5年間有効の内定パスを発行し、期間内であればいつでも入社をしていただける制度です。 学校卒業後に、留学や院進・長期ボランティアをしたい方、また一度他社に入社された方などが対象です。
※内定パスの有効期間は採用フローによって異なります。
※職種に応じて選考内容は異なります。
※原則選考途中での職種変更は出来かねます。
※基本的にほぼすべての選考をオンラインで実施となりますが、営業職の選考に関しては対面実施の可能性もございます。
詳細は人事担当までお問い合わせください。
下記、募集職種選択で業務内容・募集要項がご確認いただけます。
他社では学ぶことができない市場価値の高い品質保証領域を含め、幅広くDX/ITコンサルティングに関わることが可能です。お客様の課題に合わせ、上流~下流まで多様なプロジェクトを経験することができます。
将来的に、コンサルタント以外にもプロジェクトマネージャーや、組織のマネジメント・ほか職種への異動も含め幅広いキャリアの構築が可能となっております。 ※選考を通じ、ご自身の適性・志向性に合わせて最終的な配属先を決定させていただきます。
SHIFTのエンジニア職は技術の専門性を武器に、お客様の課題解決を実施するコンサルタント要素の強いエンジニア職になります。 具体的には、インフラ/セキュリティ/DevOpsなどを含んだ幅広い技術的側面から、上流工程から下流工程まで一貫してソリューション提供し、チームでお客様の課題に対して並走し、解決に取り組みます。
将来的には、専門的な知識と品質の観点からの課題解決ができ、上流から下流まで一貫してソリューション提供ができるエンジニアとして新たな価値提供が可能になります。
技術統括部配属: