What’s SHIFT早わかりSHIFT

1 新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する

生まれつき優秀な才能をもった人間は、世の中のために10倍も100倍も働くべきだと考えています。その才能は、個人のものではなくみんなのものであり、これをSHIFTでは「知の再分配」と呼んでいます。SHIFTでは、そういった優秀な人材を集め、世界で必要とされる製品・サービスを創造し、それを世界中の人に使ってもらうことで価値貢献したいと考えています。

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2 公平性

SHIFTには序列の概念がなく、年齢、国籍、性別問わず、トライする人にチャンスが回ってきます。若手でも打席に立つ回数が多く、失敗と成功を繰り返しながら成長できる環境があります。一方でゆっくり成長する人には成長速度に合わせてチャンスを提供します。また、評価に関しても序列の概念はありません。成果を出した人を適正に評価して、報酬とキャリアに反映していく。そんな「公平性」がSHIFTには根付いています。

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3 IT／DXの総合商社

SHIFTはDXに関するあらゆる領域のサービスやソリューションをお客様に提供し、企業のDX推進を支援しています。具体的には、戦略立案から開発、テスト、さらにはマーケティングや事業拡大のための支援まで、上流工程から下流工程まで一気通貫のサービス提供を行っています。また、WEBサービスやモバイルゲーム、その他アプリケーションに代表されるエンターテイメント領域だけでなく、金融、公共事業、通信、製造などのエンタープライズ領域にもDX推進を行い、幅広いお客様にサービスを提供しています。

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4 品質保証

品質保証とは、ソフトウェアが安心・安全に使えて利便性の高いものになるように、改善提案やテスト・検証を行っていくことであり、SHIFTの成長の源です。すべてのソフトウェアに品質保証は行われるため、SHIFTは幅広い業界・業種のお客様に貢献をしており、インフラ的役割を担っているといえます。さまざまな業界・ソフトウェアに関するデータ・ナレッジ・観点があるからこそ、「IT／DXの総合商社」として他社と差別化しなから質の高いサービス提供ができています。

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5 標準化・型化

たとえば、職人の仕事を「職人にしかできない判断の部分」と「誰でもできる作業の部分」に分解し、分担して作業を進めることで、職人が2ヶ月かけて作っていた金型を2日で作るというように、生産性を向上させることを「標準化・型化」といいます。それをSHIFTは得意としており、ソフトウェアテストの分野に「標準化・型化」を導入したことにより、市場を開拓し成長してきました。今でもそれはSHIFTの文化に根付いており、社員全員が生産性の高い仕事をしています。

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