女性の活躍推進Women Careers
女性活躍に関する数字
※SHIFTの数字はすべて2023年8月末時点
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SHIFTは「えるぼし認定」企業です。 「えるぼし」とは、厚生労働大臣が認定する女性活躍推進法に基づく認定制度です。
キャリアイメージ
CASE01 実力に応じて責任ある仕事をアサイン
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入社5年目で売上5億円プロジェクトを担当
- 1年目 ECサイトのテスト業務を担当。お客様とのやり取りは、緊張とやりがいを感じる。
- 2年目 別のECサイト案件で、メンバーマネジメントに挑戦。どんどんできることが増えていった!
- 3年目 どんどん新しいことをやりたいと思い上司に相談。プロダクトマネージャー支援や移行など、他の人もあまり経験していない役割を任せてもらえた!
- 4年目 長く担当していた案件で、お客様から信頼を獲得!会社にとってあまり前例のない領域の、グローバル展開の移行担当として指名された。
- 5年目 アカウントマネージャーに抜擢される。海外メンバーと連携して5億円プロジェクトを推進中。会社からの期待も感じながら日々奮闘!
CASE02 若手から幅広い仕事に挑戦してスキルアップ
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若手から挑戦の連続。マネージャーとして複数のプロジェクトをリード
- 1年目 エンターテイメント領域のテストを担当。大阪拠点の立ち上げにも参画。
- 2年目 お客様の品質向上支援をしつつ、プロジェクトマネージャーを経験!早い段階からリーダー経験を積む。
- 3年目 ゲームのリリース案件の立ち上げメンバーに抜擢。今までの経験をもとにより難易度が高い仕事へ!
- 4年目 アカウントマネージャーとして3つの案件の管理を担当。規模感が大きい仕事で新たな学びを得る!
- 5年目 サービスマネージャーとして複数取引先の管理を担当。お客様と信頼関係を築きながら、課題解決に奔走する日々!
インターンシップ動画
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