SHIFTのキャリアイベント動画
ピックアップ
【ぶっちゃけ討論会】品質PMOはプロジェクトでどう輝くのか
PMのネクストキャリアに「品質PMO」を選ぶことで、 あなたの市場価値が劇的に向上！！ SHIFTが提供する品質PMOソリューションで市場価値があがる理由を解説します。
品質のSHIFTが提供するこれからのSAP市場へ向けた価値
基幹・ERP事業部より、事業部長の新井、および同基幹・ERPサービス部部長の宗廣が、 今後のSAP市場に向けてSHIFTが提供する価値 について、パネルディスカッション形式でお話しいたします。
開発の上流工程からコンサルティング。SHIFTの品質PM・PMOの仕事とは？
SHIFTの品質PM・PMOは開発の上流工程にどのように参画しているのか、部長の櫻井よりお話しします。
インタビュー
【転職BeforeAfter】お客様と同じ視点にたち、真の課題を捉える新ポジション「サービスエキスパート」のやりがい。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（流通サービス3グループ 髙力）
【転職BeforeAfter】50代、役職定年前に転職。大手SIerでの経験を活かし第一線でお客様を支援。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（銀行サービス2グループ 高野）
【転職BeforeAfter】意思決定のはやさ×規模が強さを生む。前例がない提案もできる面白さ。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（金融営業部 大田黒）
【転職BeforeAfter】向き合う業界を変えても、培ったPM力は通用する。PMのさらなる成長を下支えする、組織の強み。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（保険・証券サービスグループ 髙﨑）
【転職BeforeAfter】品質保証のノウハウと組織力でお客様の課題解決に全力で踏み込める。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（エネルギーサービスG 佐々木）
【転職BeforeAfter】自分の力で事業拡大する面白さ。「組織への貢献」をSHIFTではじめて実感。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（ERPサービスG 増田）
【転職BeforeAfter】大手ベンダーからSHIFTへ。生成AIを駆使した社内プロジェクトにも挑戦。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（金融サービス部 菊池）
【転職BeforeAfter】SEからPM／PMOに。特定のプロダクトに縛られない幅広い案件を担当。
SHIFTで活躍中のメンバーにインタビュー。転職前後でどんな変化があったのかについて語ります。（クロステックサービスグループ 太刀川）
キャリアイベント
日本トップクラスのSIerから
30代で転職した理由
SHIFTには大手SIer出身者が多く在籍しています。
今回は、日本を代表するSIerから30代でSHIFTに入社した社員2名をゲストに迎え、転職を決意した理由や実際の入社後の働き方、前職との違いなどについて、あれこれ深掘りする形式のトークイベントです。
50代で入社した社員に訊く。
働き場所としてのSHIFT。
50代で大手SIからSHIFTに転職してITコンサルタントとして活躍中のメンバーをゲストに迎え、転職のきっかけや現在の仕事内容、前職との働き方の違いなどについて語っていただきます。50代以上で活躍の場を求めているITエンジニアの方にぜひ見ていただきたい動画です。
SHIFTで1年働いてみてどうだった？
地方社員の転職BeforeAfter。
SHIFTに入社して1年の「地方に在住しているPM/PMO」をゲストに迎え、転職を決意した理由や入社後の実際の働き方などについて、あれこれ深掘りする形式のトークイベントです。仙台と広島在住でPM／PMOとして活躍中のメンバーが登壇します。
ワークライフバランス
ライフステージが変わってもIT業界でキャリアを重ねたいなら～結婚しても、出産しても、ブランクがあっても、安心して仕事に向き合える環境とは～
結婚しても、出産しても、ブランクがあっても、安心して仕事に向きあえる環境とは。ライフステージの変化を機に、働き方を変えた女性従業員2名が登壇。その意思決定の背景や、従業員のキャリアに対する当社の向きあい方についてお話します。
「育休取ってどうだった？」～実体験から学ぶ。IT企業で働く子育てパパのTips～
SHIFTの男性育休取得率は44％！（※2022年8月期実績） 実際に育休を取得した組織長2名が登壇をし、育休取得前後の働き方や、家庭と仕事の両立方法などをお話しします。 ライフイベントをこれから迎えられる方、育児と仕事との両立に悩んでいる方、プライベートを大事にできる働く環境を求めている方々は必見の内容です。
家族に勧めたい職場～私が妻へ、自分の会社へ入社を勧めた理由～
家族へ自分の会社への転職を勧める――給与、働き方、人間関係、いずれをとっても、満足度が高いがゆえにできることです。当社では、従業員が自身の家族や身内に自社への入社を勧めるケースが多く見られます。そのなかの一人、パートナーへのリファラルを行ったエンジニアが登壇。その背景を紐解きます。
技術勉強会
アジャイル開発が
上手くいかない原因と対策
アジャイル開発の推進がうまくいかずに苦労している方はいませんか？数多くの企業様のアジャイル開発推進を支援しているSHIFTから、経験豊富なアジャイルコーチとアジャイル開発専門組織マネージャーが登壇し、アジャイル開発の失敗あるあるとその対策方法について話します。
アジャイルPM勉強会～多国籍チームを動かすコミュニケーション術～
これまで10年以上にわたって多国籍開発チームをマネジメントしてきたアジャイルPMのユが、これまでの経験から学んだ「多国籍チームをうまく動かすコミュニケーションの秘訣」について、お話しします。
